癌症醫療開支｜公司醫保足夠應付癌症開支嗎？

相較其他一般疾病，癌症的醫治費用相對高昂，治療過程漫長。但團體醫保的保障金額會因應員工的職級而訂，對於月薪約HK$35,000或以下的初中級員工，保額或不足以應付醫療費用。

再者，團體醫保亦多以「實報實銷」的形式理賠，通常只涵蓋相關的醫療開支，並且設有保障上限；反之，市場上部份自購癌症保障計劃則會在受保人確診患癌時支付一筆過的現金賠償，讓您自由運用，既可於患病期間支付醫療費用，亦可補貼因患病而無法工作時損失的收入，為您及家人提供彈性的財務支援。

除了保額不足和賠償形式有所限制，團體醫保的有限承保時間更是問題癥結。當您在轉換新工作時直至試用期間、甚至不幸被解僱或退休時，均會失去公司團體醫保的保障。此外，現今年輕一代流行的斜槓族（一個不只從事單一職業的人）及自僱人士並不意識自己需要一份醫療保險。以上人士若不幸確診癌症，所有醫療費用均須自己一力承擔。如此巨額的醫療費用， 並不是普通家庭能夠獨立負擔。

其實，打工仔應預早了解相關團體醫保的保障細節，若再加購一份額外的癌症保障，善用兩者，得到的癌症保障不但可補貼超出團體醫保理賠範圍的醫療費用，亦可以用作支援個人或家庭因病而無法工作下的生活開支，以保障自己及家人的生活質素。